Poslání portálu Zamestnanci.com

Hlavním cílem portálu www.ZAMESTNANCI.com je přinášet firmám rozsáhlý, přehledný a permanentně dostupný zdroj kvalitních zaměstnanců. Ojedinělá koncepce portálu minimalizuje jejich investice vynaložené na získání nové pracovní síly a zároveň maximalizuje šance zaměstnanců na získání požadovaného zaměstnání. Dobře si uvědomujeme, že kvalitní a spokojení zaměstnanci jsou pro úspěch firmy v jakémkoli oboru nepostradatelní a tvoří nedílnou součást produktu, který firma nabízí.

Zároveň pomáháme lidem pohodlně nalézt perspektivní pracovní uplatnění s přihlédnutím k jejich požadavkům. Záleží nám na lidech - víme, jak je práce důležitá v jejich životě...

Jak server funguje?
Server je rozdělen do dvou hlavních částí – část pro vyhledání vhodných zaměstnanců a dále část pro nabídku volných pracovních míst.
V části určené zaměstnavatelům si můžete vyhledat kvalitní zaměstnance, jejichž hledání je příjemné díky lehce ovladatelnému vyhledávači. Zadáte požadavky na vašeho „ideálního“ pracovníka a po stisknutí tlačítka vyhledat obdržíte seznam pracovníků, kteří splňují vaše kriteria. Kontakty na vybrané pracovníky získáte na základě placené sms (služba premium sms), kdy po zaslání klíčového slova ZAM obdržíte zpět kód pro odkrytí vybraného kontaktu. Další možností je zvýhodněný nákup kreditů v sekci určené registrovaným uživatelům. Po odkrytí kontaktů můžete pracovníky kontaktovat s vaší nabídkou buď emailem nebo telefonicky. Pokud jste registrovaný firemní uživatel serveru, máte dále možnost vystavovat vaše nabídky volných pracovních míst do sekce určené uchazečům o pracovní pozice.  

Část nabídky volných pracovních míst je určená uchazečům o práci. Naleznete zde informaci o aktuálních volných místech. Kontakt na společnost nabízející práci získáte na základě placené sms (služba premium sms), kdy po zaslání klíčového slova ZAM obdržíte zpět kód pro odkrytí  vybraného kontaktu nebo zvýhodněným nákupem kreditů v sekci určené registrovaným uchazečům o práci. Po odkrytí kontaktů můžete firmy kontaktovat s vaším životopisem buď emailem nebo telefonicky.