Produkty
Získejte větší kontrolu a dosáhněte svých výsledků snadněji!
Využívání produktů Balance Management umožnuje porozumět používaným stereotypům chování a tak nad nimi získat vyšší kontrolu. Rozvoj, či změny pak lze konkrétně plánovat, realizovat a vyhodnotit. Díky tomu lze předcházet neefektivně investovanému času, energii a finančním prostředkům.
Měření a konkrétní práce s produkty Balance Management je vždy přizpůsobeno “na míru” konkrétní organizaci, či týmu a je závislé na prostředí a požadovaném cíli.
V čem jsou produkty Balance Management zcela výjimečné?
- autenticita výsledků - pozitivní přijímaní výsledků u zaměstnanců
- srozumitelné a praktické zobrazení výsledků s důrazem na použitelnost
- měkké parametry jako je např. množství energie, stylizace, motivace/demotivace, neetika, psycho-somatické přetížení, rizikové chování a další
- velmi kvalitní měření skupinových parametrů - klima, vize, efektivita, motivace atd ...
Nejčastější příklady použití Balance Management produktů:
Individuální produkty:
- Zvyšování efektivity a výkonnosti
- Pomoc při překonání a realizaci změn
- Koučing jednotlivců
- Identifikace potenciálu a dalšího možného rozvoje
- Nábor a zapracování nového člena týmu
- Sebepoznání – sebeřízení – řízení druhých
- Manažerský vs expertní stereotyp/delegování
- Práce s talenty
- Získání vyšší rovnováhy v oblasti práce i rodiny
Skupinové produkty:
- Zvyšování efektivity a výkonnosti týmů
- Zlepšení komunikace a vztahů v týmech
- Vedení porad, plánování a realizace úkolů
- Měření vize, hodnot, motivace / demotivace týmů
- Plánování a realizaci vize, změn, kultury týmu nebo organizace
- Interní průzkumy spokojenosti
- Koučing týmů
Zakázková spolupráce:
Koncept Balance Management
byl vytvořen společností Zaměstnanci.com s. r. o. a využívá měřící metodiky CAmethod.com