Produkty
Získejte větší kontrolu a dosáhněte svých výsledků snadněji!
Využívání produktů Balance Management umožnuje porozumět používaným stereotypům chování a tak nad nimi získat vyšší kontrolu. Rozvoj, či změny pak lze konkrétně plánovat, realizovat a vyhodnotit. Díky tomu lze předcházet neefektivně investovanému času, energii a finančním prostředkům.
Měření a konkrétní práce s produkty Balance Management je vždy přizpůsobeno “na míru” konkrétní organizaci, či týmu a je závislé na prostředí a požadovaném cíli.
Kdo s produkty Balance Management pracuje:
1) HR specialisté
- identifikace vzdělávacích potřeb – plánování rozvoje “na míru”
- pomůcka při plánování a realizaci změn
- identifikace potenciálu u konkrétních zaměstnanců
2) Trenéři – externí, interní
- identifikace potřeb a vhodného způsobu vzdělávání
- možnost cíleného vzdělávání a individuálního přístupu ke každé skupině
- kvalitní materiály a podklady pro účastníky tréninku
3) Koučové
- kvalitní objektivně změřený podklad pro diskuzi s klientem – urychlení procesu uvědomění klienta
- možnost měření trendů a dosažených změn u koučovaných jednotlivců, či týmů
- porozumění motivacím a hodnotám jednotlivce, či týmů
4) Konzultanti, psychologové
- součást assessment a development center
- objektivní nástroj pro měření klima, hodnot a kultury skupin
- pomůcka při plánování a realizaci změn
5) Manažeři
- měření hodnot, motivace/demotivace týmu i jednotlivců
- pomoc při rozhodování a realizaci změn
- možnost benchmarku a identifikace priorit nutných pro zvýšení efektivity a výkonu týmu
Koncept Balance Management
byl vytvořen společností Zaměstnanci.com s. r. o. a využívá měřící metodiky CAmethod.com